提起劉新懷同志，在貴鋁物流公司那是無人不知無人不曉的人物。一方面是因為他資格老，今年54歲，從事基層一線管理崗位20多年，工齡35年，黨齡已經30年；另一方面，是因為他辦事認真，個性鮮明，總能給人留下深刻的印象。

　　2014年7月，貴鋁物流公司正式成立，年近五十的他毅然競聘上崗，出任鋼材與建材項目部經理。新成立的項目部一沒有項目二沒有場地，一切都得從零開始。劉新懷同志帶領一班人，到處尋業務、找場地 。次月，第一單業務在中鋁貴州分公司電解四期站臺順利誕生，奠定了四期站臺鋼材與建材物流業根據地地位。

　　“人有多大膽，地有多大產”，劉新懷同志時常用這句話鼓勵手下員工，人只有敢想敢做，不輕易放過任何機會才能得到機遇的垂青。他這樣說，首先自己也這樣去做。每次，他總是沖鋒在前，走入市場，了解掌握每一個哪怕是細微的信息、爭取每一次難得的機會，向客戶談價格，談不了價格比服務，苦口婆心，不厭其煩。最難忘的是2016年春節，為了一項業務，年三十剛過，他就告別家人，踏上了征途，遠赴福建，展開了艱辛的業務談判之路，沒想到一呆就是整整4天。項目談成回到家，長假也過去了。在他這種敢拼敢闖精神的帶動下，項目部員工激發出了巨大的斗志和力量，全員出擊，勇闖市場，鋼材、建材、集裝箱，一項項業務在四期站臺落地生根、開花結果。

　　2017以來，由于市場原因，鐵路專用線價格優勢消失，造成大宗鋼材客戶流失，鋼材項目部業務銳減，經營陷入困境，但公司給他定的指標等同往年甚至更高，劉新懷同志面臨的壓力可想而知。“等，只有死路一條，大家要順勢而為，創新求變”。劉新懷同志果斷決策：工作重心向公路物流轉移。他帶領項目部員工在殘酷的市場競爭中再次踏上了漫漫征程，展開新一輪的強力攻勢，終于殺出一條血路。2年多來，他與團隊跑遍了大半個貴州，足跡遍布貴陽、遵義、黔南、安順、畢節，先后引入了茂名市鑫煌化建物資公司、四川威合、貴州碧海石化等公司物流業務，石油瀝青、臘油等集裝箱業務大幅增長，進出量每月保持在100組左右，實現營業收入上千萬，帶動公司鐵路運輸、集裝箱運輸和裝卸業務，為公司帶來的利潤超過100萬元。

　　“客戶就是我們的衣食父母”，劉新懷在對待客戶上，雖然自己嗓門大，但總能和聲悅氣，關懷備至。特別是廣州中遠海橡膠集裝箱業務，是項目部乃至公司的優質客戶，每月集裝箱進出量在300箱以上，需要協調處理的事務很多，無論是集裝箱貨物配送、空箱的返空，還是與貴州輪胎廠、保稅倉庫、鐵路部門協調時，遇冷臉、吃“閉門羹”，他都面帶微笑，迎難而上，親力親為，終于得到上下游客戶的理解信任和支持，甚至處成了兄弟和朋友。

　　劉新懷同志對待內部員工十分關心，哪家有困難都及時關心慰問，及時幫助他們排憂解難，但是在管理上他從不含糊，無論是誰，只要工作上責任心不強，工作出現瑕疵，劉新懷則是亮出他的大嗓門及時批評提醒糾偏，“劉大炮”也由此而得名。

　　劉新懷同志拓展業務不靠投機取巧，坑蒙拐騙，而是真誠面對每位客戶，堅持公司的“一口價”政策；他時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，及時執行公司決策部署和工作安排，帶頭反對“四風”，廉潔從業，克己奉公。特別是當前公司陷入最困難時期，他時刻以一名老員工、老黨員的身份告誡自己“危難之際，方顯英雄本色”。從正面引導員工，樂觀向上，奮發有為。

　　劉新懷同志就是這樣一個基層管理崗位上的開拓者，他用實際行動感染了部門員工，以優異的表現贏得公司上下的一致認可，成為公司14個項目部經理中市場開發的佼佼者。2015年-2016年，他連續兩年榮獲公司“市場開拓獎”、2017年又榮獲“總經理特別獎”。在他的身上，我們學到的不僅是工作方式方法，更主要的是他的一股不服輸的韌勁和精神。