5月9日，集團公司黨委召開2022年人才工作交流座談會，集團公司總經理孫力出席會議并作總結講話，黨委副書記李宗喜主持會議。

會議傳達學習了省委書記諶貽琴、省長李炳軍《致全省人才的一封信》，《貴州省委人才工作領導小組2022年工作要點》以及貴州省“人才日”活動暨第十屆貴州人才博覽會議精神。同時，與會人員圍繞倍增計劃、薪酬績效、職務職級管理、上下交流掛職、招聘管理、教育培訓等人才工作熱點問題開展交流討論。
      
      會議指出，一要搶抓機遇，深入學習貫徹國發〔2022〕2號文件和《貴州省委人才工作領導小組2022年工作要點》精神，做好高層次人才引進工作。二要完善機制，結合深化國企改革三年行動和三項制度改革要求，強弱項、補短板、激活力，建立健全充分體現人才價值和貢獻的激勵保障機制，有效發揮人才作用。三要培養人才，著力打造一支鐵路建設和運營管理、資產經營、物資貿易、物流產業、投融資、基金管理等高素質專業型人才隊伍，為推動集團高質量發展提供堅強的人才支撐。

集團公司在家黨委、經理層成員，各部門負責人，子公司黨組織書記和分管領導以及集團正高級專業技術職務、博士等高層次人才代表參加會議。